6月28日上午，基础设施公司举行2025年“乐学课堂”开班式，工程局人力资源部/党委组织部主任刘细军、党委工作部主任郭健出席并作指导讲话，公司在长领导班子、本部全体成员、各项目班子及中层以上管理人员，现场和视频参会共计700余人。

刘细军主任从“聚焦战略需求，精准教学；点燃学习志趣，学而不倦；凝聚团队力量， 群学共进；树立长效思维，长学不辍”四个方面，激励每位学员通过多维度学习提升自我，珍视工程局与公司搭建的学习平台和锻炼机会，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措、破解难题的能力，真正成为公司转型发展不可或缺的中坚力量。

郭健主任以贯彻落实二十届三中全会精神为指引，激励基础设施公司打好市场攻坚战，强化现场带动市场的区域化建设，提升“信息化、智能化、数字化”产业核心竞争力，主动了解政府化债政策推动PPP项目化债工作。希望大家以此次培训为契机，将个人成长融入公司发展，以扎实的学习和创新精神在公司迈进高质量发展中注入强大动力。

公司党委书记、总经理戴克任作开班讲话并表示强调了本次培训的目的及意义，从“锚定转型方向，以紧迫意识点燃学习引擎；锻造实战能力，以专业利刃破解项目难题；强化人才培养，以活水机制滋养人才生态；扛鼎发展重任，以责任闭环筑牢企业根基”四个层面提出了培训要求，希望通过搭建这样一个学习平台，每位员工能利用业余时间不断充实自我，拓宽知识领域，提升专业技能，快速适应行业发展新需求。公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨健宣读《公司“乐学课堂”培训方案》。

开班式结束后，“乐学课堂”迅速开启第一讲，湖南省能源协会专家组成员、中能建湖南院新能源公司总工程师封焯文受邀带来《新能源政策解读》，深入剖析国家及地方新能源产业政策导向与趋势，以实际案例详解政策要点，为公司新能源业务拓展指明方向;电建中南院苗沐露专家为大家系统讲授陆上风电开发及核心技术，内容涵盖风电概述、发展历程、发展现状；解析风机结构与主流技术分类；详解前期开发流程及设计技术。最后总结项目开发特点、注意事项与规范对标要点，构建完整知识体系。课堂上学员们全神贯注、积极互动，浓厚的学习氛围贯穿始终。

“乐学课堂”的开办，是基础设施公司响应企业人才培养战略、提升员工综合素养的创新举措，为员工提供了可靠宝贵的学习机会，也为公司的高质量发展注入新的活力。后续，公司还将根据员工需求，陆续邀请不同领域的资深老师，带来涵盖工程建设、经营法务、财务合规、市场营销、人工智能开发等丰富多样的课程，持续为员工“充电赋能”。