7月11日，工程装备公司在黔南分公司举行党建指导员工作推进会暨夏新钧创新工作室授牌仪式。工程局一级专家全红，公司党委副书记、纪委书记、工会主席李平锋出席仪式，仪式由工程局三级专家、黔南分公司党支部书记、总经理蔡国礼主持，项目班子、各部门负责人及夏新钧创新工作室成员参加。

会议听取了分公司区域党建工作汇报，工程局一级专家全红宣读了《“员工创新工作室”创建管理办法》，签订了目标责任书，创新工作室领头人夏新钧汇报了工作室基本情况并做表态发言。仪式后，对夏新钧创新工作室进行授牌。

全红对黔南分公司党建工作表示肯定，他表示，区域党建联建是党建与生产经营深度融合的“试验田”，是企业高质量发展的“动力引擎”。一要提高政治站位，深刻党建工作的重要意义，充分发挥党员在技术管理、技术创新、关键技术攻关等方面的先锋模范作用，将“国之大者”转化为“企之要务”；二要深化“党建+”机制，推动党建工作与业务工作同频共振，以党建工作之“实”，促进安全生产之“安”，支撑生产效益之“稳”。三是及时总结经验，加大典型引领，注重宣传推广，培育一个叫得响、立得住、可推广、能持久的“党建+两场”的矿山党建品牌。四是加强监督检查，做好过程督导帮扶，将党建工作纳入绩效考核体系，不断推动党建工作与中心工作相融共促。

会上，李平锋对工作室提出五点期望：一是要发扬创新精神，对矿山地采、露采做好经验总结，技术革新。二是要加强培训学习，不断提升创新能力，把创新工作室建设成为知识迸发的“课堂”，打造“聚才、育才、用才”的平台。三是要充分发挥创新工作室的作用，理论学习与工程实际相结合，以科技创新和管理创新赋能生产经营提质增效。四是要强化团队协作，工会、团支部要联合创新工作室开展好“导师带徒”工作。五是要强化创新成果转化，让创新成果惠及一线。

工程装备公司将以本次活动为契机，将“党建+创新”工作落实落地，结合项目实际，积极探索新技术、新方法、新工艺，力求在更多领域实现突破，促进更多对象、更大范围、更高水平、更深层次的交流与融合，推进各项目特色党建品牌价值创造能力持续提升，为公司高质量发展注入强劲红色动力。