为推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实（以下简称“学习教育”），持续加强作风建设常态化长效化，新能源公司以警示教育为震慑抓手、以廉洁文化建设为浸润载体，教育引导广大党员干部进一步筑牢信仰之基、紧绷纪律之弦、落实应尽之责。

新能源公司本部聚焦作风建设，强化监督执纪，认真谋划、科学组织，重点聚焦“双满意”“党建引领平均每个项目节省一百万”两个主题实践活动，密切围绕企业管理中的痛点、阻碍公司发展的焦点、党建与生产经营深度融合的难点开展工作；公司召开节前廉洁提醒暨警示教育会，纪委书记主持并进行案例通报，结合专项监督检查工作，开展包保式廉洁提醒谈话，对“一把手”和班子成员明确履责要求，把落实中央八项规定精神化作自觉行动，带头转变作风，身体力行，形成“头雁效应”；立足“常、治、长、效”，坚持动真硬碰，全面查摆问题，通过精准调研与数据分析等方式，深挖问题根源，以系统思维谋划长远治理，推动作风建设化风成俗；孵化廉洁文化形象“源小宝”，组织各党支部轮流制作微信讲党纪国法，设置深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题栏目，针对性试行问卷调查，通过多样化培训活动、系统化问题查摆和常态化制度完善，持续推进廉洁从业、担当作为，切实为基层减负，营造风清气正的政治生态环境。

湖南区域公司党支部召开警示教育会，党支部书记通报中央纪委国家监察网站上与本行业息息相关的问题案例，要求深刻领会党中央部署开展学习教育的重要意义和长远考量，以理想信念固本，用法纪法规强化案例剖析，进一步引导全员知敬畏、存戒惧、守底线；深入查找在作风建设上存在的薄弱环节、制度漏洞，细化制度规定、强化制度约束，把制度成果转化为治理成效，同时全体党员干部要自觉树立规矩意识和接受监督意识，筑牢遵规守纪的思想根基、锻造求真务实的工作作风。

南方区域公司党支部以“洁筑项目，清风促发展”为主题开展日常廉洁教育。全面落实廉洁风险点排查和风险防控工作，从制度源头上扎紧廉政风险防控的篱笆，为项目稳健推进筑牢纪律防线；传承和弘扬党的光荣传统，通过打造沉浸式廉洁文化墙，以生动鲜活的漫画、朗朗上口的标语等表现形式，让廉洁理念如春风化雨般浸润人心，构建起具有岭南特色的廉洁文化阵地。

武汉区域公司党支部召开专题会议，重点学习中央八项规定及其实施细则精神，以典型案例为“活教材”，教育党员干部以案为鉴，自省自律，引导大家明是非，守底线；坚持刀刃向内、自我革命，聚焦作风不严不实、责任落实虚化等突出问题进行地毯式排查，领导班子带头开展“双向”谈心谈话，通过红脸出汗、揭短亮丑，精准找出作风建设中的痛点堵点；坚持一手抓项目发展，一手抓全面从严治党，坚定不移落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠“四风”树新风，以作风建设成效为项目年度目标如期完成保驾护航。

文山州新能源基地项目党支部贯彻落实上级党委部署，坚持以案促学，常态化组织全员警示教育，着力提升警示教育的针对性、启发性和实效性，深刻剖析违纪违法典型案例，用“身边事”教育“身边人”，引导项目党员干部、青年员工以案为鉴，筑牢拒腐防变思想防线；严格“八小时之内”的教育管理，强化“八小时之外”的行动自觉，通过谈心谈话、重要事项报告等方式，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，教育引导党员干部进一步规范自身行为，促进廉政教育入脑入心。

中宁储能工程项目党支部组织开展学习中央八项规定及其实施细则精神专题党课，深刻把握新时代加强党的作风建设的重大意义，通过举办廉政专题研讨、观看警示教育片、开展廉政知识竞赛等方式，着力铲除滋生“四风”的土壤条件，从根源上遏制不正之风，持续营造风清气正的政治生态；领导干部要带头发挥“头雁效应”，以身作则、以上率下，带动全体党员干部增强纪律意识，激发“群雁自觉”，形成风清气正良好氛围，要用铁的纪律筑牢防线，以实的作风担当作为，凭硬的举措攻坚克难，为公司高质量发展提供坚强有力的纪律保障。

青海格尔木熔盐储能项目部党支部深入贯彻学习教育，召开警示教育大会、案例通报等方式分级分类开展警示教育，让党员干部受警醒、知敬畏、守底线；聚焦“关键小事”强化监督执纪，对公务接待、差旅报销、公车使用等廉政风险点开展拉网式自查自纠，进一步规范项目管理流程，筑牢廉洁从业防线；创新开展降本增效实践，将成本管控与绩效考核深度融合，推行无纸化办公、集约用车等务实举措，以“过紧日子”的思想深化作风建设，实现党风廉政建设与生产经营同频共振。

所属各项目将学习教育作为推进项目廉洁建设的重要抓手，紧盯重要节点、重点领域和关键环节，加强对中央八项规定及其实施细则精神执行情况的监督检查，对违规接待、公务用车、违规报销、物资浪费等隐形“四风”问题，发现一起、纠正一起、禁止一起；建立常态化监督机制，聚焦物资出入库、费用报销、对外联络等关键环节加强监督，严格落实请示报告制度，督促领导班子成员及各关键岗位人员严于律己、严负其责、严管所辖，以优良作风护航公司谱写高质量发展新篇章。

新能源公司以本部统筹推进、党支部常抓贯彻、项目部特色实践三位协同，实现了警示教育从“被动学”到“主动查”的转变，廉洁文化从“氛围营造”到“行为约束”的深化。下一步，公司将持续深化警示教育与廉洁项目建设融合成效，锲而不舍学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持续巩固拓展主题教育、党纪学习教育成果，以永远在路上的坚韧执着，推动作风建设常态化长效化，为工程局高质量发展迈入新阶段筑牢纪律根基、注入清廉动力。

公司领导在"廉洁教育月"主题海报上签名承诺

文山州基地项目党支部书记带领青年员工进行廉洁从业宣誓